81/08 stabilisce chiaramente gli adempimenti a cui le aziende devono attenersi in caso di infortunio sul lavoro, inclusa la notifica alle autorità competenti e l'adozione delle misure necessarie per prevenire future ripetizioni. La corretta gestione degli infortuni richiede preparazione, tempestività e attenzione ai dettagli, al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori coinvolti.













































































